2020湖南益阳安化县招聘中小学教师200人招聘程序
【导读】近日,湖南省益阳市发布了关于2020年湖南益阳安化县招聘中小学教师公告,本次招聘人数:200人,报名时间:2020年4月3日9:00至2020年4月20日16:00,采用网络报名的方式。为了帮助大家更好的复习备考,湖南教师招聘网为大家整理了本次招聘的招聘程序,希望对大家有所帮助。
2020湖南益阳安化县招聘中小学教师200人招聘程序
三、直聘程序
1.报名:2020年4月3日9:00至2020年4月20日16:00,采用网络报名的方式。有如下端口:
①报考者需登录安化县教育局网站(http://www.anhua.gov.cn/ahjyj/index.htm)在首页点击网上报名图标,优先推荐通过谷歌浏览器访问网站;
②手机搜索微信小程序“人事考试报名”进行报名,也可以直接扫描公告下方小程序二维码;
③微信添加公众号“安化教育网”,公众号下方有招考报名端口,建议关注公众号,实时发布招考相关信息。
如实填写相关个人信息资料,上传的证件照片为清晰的近期彩色证件照(jpg格式,大小30KB以下)。往届毕业生将本人毕业证、教师资格证等正面清晰照片扫描后按系统要求上传至报名系统(jpg格式,大小200KB以下)。应届毕业生的毕业证、教师资格证在应聘前未颁发的,将就读院校的推荐证明、教师资格证受理凭证等正面清晰照片扫描后按系统要求上传至报名系统(jpg格式,大小200KB以下)。
联系电话:0737-7231619。
每名考生限报一个学科职位。报名时,应聘对象提交的信息应当完整、合法、真实、准确,发现弄虚作假的,一经查实,取消其面试和录取资格,由此造成的一切损失由应聘对象本人自行承担。
2.资格初审。2020年4月21日—4月23日对报名人员的信息及资料进行初步审查,请应聘对象及时关注审核信息。报考者在资格初审前多次登录提交修改报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。因提交信息虚假、缺失或模糊不清影响资格审查结果的,由应聘对象个人承担责任。资格审查贯穿直接招聘全过程。
3.资格复审。面试前当场审查应聘人员报名资料原件,是否符合直聘资格,确定进入面试名单。
4.面试。了解应聘对象的教育教学能力和专业知识情况,面试采取现场答辩的方式进行。面试时间和地点另行通知(待复学后再确定)。
5.签约。现场招聘小组根据面试情况、应聘对象的教学能力和素养拟定签约名单。组织相关人员现场签订正式聘用协议(协议一式三份,直聘对象与所毕业院校各1份,招聘单位1份),向就读院校发出档案提取通知单,签约对象于2020年7月30日前将个人档案送交安化县教育局组织人事股505室。
6.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。
7.考察。体检合格人员进入考察程序,考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。
8.公示与录用。考察合格人员在安化县教育局网站、安化县人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7天,接受社会监督。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续,对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用。
以上就是关于2020湖南益阳安化县招聘中小学教师200人招聘程序的全部内容。考生如果想获得更多关于湖南教师招聘考试网相关资讯,如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧以及相关知识,敬请关注我们湖南教师招聘考试网
2020湖南益阳安化县招聘中小学教师200人招聘程序
三、直聘程序
1.报名:2020年4月3日9:00至2020年4月20日16:00,采用网络报名的方式。有如下端口:
①报考者需登录安化县教育局网站(http://www.anhua.gov.cn/ahjyj/index.htm)在首页点击网上报名图标,优先推荐通过谷歌浏览器访问网站;
②手机搜索微信小程序“人事考试报名”进行报名,也可以直接扫描公告下方小程序二维码;
③微信添加公众号“安化教育网”,公众号下方有招考报名端口,建议关注公众号,实时发布招考相关信息。
如实填写相关个人信息资料,上传的证件照片为清晰的近期彩色证件照(jpg格式,大小30KB以下)。往届毕业生将本人毕业证、教师资格证等正面清晰照片扫描后按系统要求上传至报名系统(jpg格式,大小200KB以下)。应届毕业生的毕业证、教师资格证在应聘前未颁发的,将就读院校的推荐证明、教师资格证受理凭证等正面清晰照片扫描后按系统要求上传至报名系统(jpg格式,大小200KB以下)。
联系电话:0737-7231619。
每名考生限报一个学科职位。报名时,应聘对象提交的信息应当完整、合法、真实、准确,发现弄虚作假的,一经查实,取消其面试和录取资格,由此造成的一切损失由应聘对象本人自行承担。
2.资格初审。2020年4月21日—4月23日对报名人员的信息及资料进行初步审查,请应聘对象及时关注审核信息。报考者在资格初审前多次登录提交修改报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。因提交信息虚假、缺失或模糊不清影响资格审查结果的,由应聘对象个人承担责任。资格审查贯穿直接招聘全过程。
3.资格复审。面试前当场审查应聘人员报名资料原件,是否符合直聘资格,确定进入面试名单。
4.面试。了解应聘对象的教育教学能力和专业知识情况,面试采取现场答辩的方式进行。面试时间和地点另行通知(待复学后再确定)。
5.签约。现场招聘小组根据面试情况、应聘对象的教学能力和素养拟定签约名单。组织相关人员现场签订正式聘用协议(协议一式三份,直聘对象与所毕业院校各1份,招聘单位1份),向就读院校发出档案提取通知单,签约对象于2020年7月30日前将个人档案送交安化县教育局组织人事股505室。
6.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检时间另行通知。
7.考察。体检合格人员进入考察程序,考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。
8.公示与录用。考察合格人员在安化县教育局网站、安化县人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7天,接受社会监督。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续,对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用。
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