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2020年湖南省代课教师和合同制教师的区别有哪些？哪一种好？

2019-12-16 11:55:01

　　【导读】不少还未参加过教师招聘的同学弄不清合同制教师、事业编制教师、代课教师和特岗教师的区别，不因此对选择应聘哪一种教师比较疑惑。前面小编介绍了特岗教师和编制教师区别，下面为大家带来湖南省代课教师和合同制教师哪一种好以及区别有哪些，有需要的朋友不妨点击浏览本文，希望对大家有所帮助。

湖南省代课教师和合同制教师哪一种好以及区别有哪些

　　一、代课教师：

　　特岗教师和合同制教师都是学校所在地的教育主管部门所组织考试而招聘来的教师，而代课教师与以上这两种教师还是有着比较大的区别的。

　　有的学校，由于教师休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就只好雇佣代课教师。

　　需要注意的是，非在编教师和合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的，与教育局签订聘用合同，工资由财政支付。而代课教师是由学校自己组织招聘的，工资由学校自己发放。一般情况下，代课教师的工资要远低于非在编教师和合同制教师，而且代课教师一般不缴纳五险一金，在原有教师回来之后，会面临被解聘的危险。相对来说稳定性不高，收入也比较低。

　　二、合同制教师：

　　一般这种教师也可以称为劳务派遣制教师，由于近几年对于老师的需求急剧增加，所以这几年招聘的很多老师都是合同制的教师，可以理解为这部分老师相当于一部分私企的员工，需要签订相关的用人合同。

　　这些教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师稳定性也还可以，基本不存在被解聘的风险。

　　以上便是关于湖南省代课教师和合同制教师的区别的相关信息，相信大家都对这个问题有所了解，祝大家应聘顺利。更多湖南招教信息敬请关注湖南教师招聘考试网。