湖南教师绩效将改革?还不抓紧时间参加湖南教招?

　　【导读】随着科技的发展，时代的变迁，教师资格证的报考人数也是越来越多。为何教师资格证的报考人数日益增加呢?主要还是因为社会的压力，好不容易找了一份工作，结果不是上司给压力，就是工资低。衣食住行的压力。所以很多人就想着考教师或者考公务员，毕竟是国家“铁”饭碗，只要不犯下重大的错误，工作一直是稳定的。不过，有消息称：湖南教师绩效将改革?这究竟是怎么回事呢?

　　湖南教师绩效将改革?

　　有消息称，到2022年，湖南教师工资将不以现在的绩效工资模式进行发放，而是实行以绩效工资奖励金为主的激励模式，鼓励更多优秀的教师得到相应的工资待遇。这对于老师来说无疑不是一个福音，更加激励了老师工作的积极性。

　　对于经常违法劳动纪律的教师，学校会根绝制定的绩效考核方法，扣除其激励性绩效奖金的30%。像经常迟到的，早退的，无故旷工的其实就已经违法了劳动纪律。

　　从政协十三届二次会议中，我们得知，国家是更加关注教师这个群体。教育部副部长孙尧同志就表示，针对中小学教师，特别是县区这一级贫困地区老师待遇偏低的问题，解决起来是要有一个漫长过程的。“但国家原则表示，教师在义务教育阶段工资的涨幅是要高于公务员的，中小学老师工资的涨幅要高于公务员。”他表示1993年制定的《教师法》，有些情况是不符合现在的发展实际，《教师法》将于今年进行修改。随着问题的提出，教师工资将高于公务员在不久的将来也会实现的。

　　其实教师这个行业来说，真是不错，除了之前的工资待遇不好之外，它的假期是所有行业中最多的，关键是，你放假也是有工资可以拿的。假期长的你完全可以做你自己想做到事，旅游、手绘、学习工艺统统可以实现。现在工资这块也得到了解决，未来报考教师资格的竞争只会是越来越激烈，所以趁着现在，可以报考2019年下班年的教师资格哦!为自己今后的人生发展多一份保障!

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