2020湖南长沙学院人才引进63人考核详情

　　2020湖南长沙学院人才引进63人考核详情

　　4.考核

　　(1)资格审查合格人员进入考核。参加考核人员名单将在长沙学院网站发布。

　　(2)岗位学历、职称要求为博士研究生或教授的，考核方式包括试教、学术讲座和专业问答。

　　岗位学历要求为硕士研究生，且应聘教学科研的，考核由试教和专业问答组成。

　　岗位学历要求为硕士研究生，且应聘辅导员岗位、党政管理岗位的，考核由专业问答和专业技能测试组成。

　　试教主要测试应聘人员的教学基本素质;学术讲座主要考察应聘人员学术研究的主要内容及已经取得的主要成果;专业问答主要测试应聘人员的综合素质、思维能力、应变能力及对专业知识的运用等;专业技能测试主要测试应聘人员的专业技能水平。

　　(3)考核的具体时间、地点和考核方式由学校视新冠肺炎疫情防控形势，在学校人才招聘网另行通知;

　　(4)考核满分为100分，考核合格分数线为80分(即考核成绩低于80分的应聘人员，不进入体检程序)。考核顺序抽签决定。

　　(5)考核成绩为评委组评分去掉一个最低分和一个最高分后的平均分(四舍五入保留两位小数)。

　　(6)考核人员凭本人身份证参加考核，未按时参加考核的人员视为自动弃权。

　　5.考核总成绩的合成

　　参加笔试人员的考核总成绩按笔试成绩占40%，考核成绩占60%的比例合成。

　　岗位学历、职称要求为博士研究生或高级职称的，考核成绩即为总成绩。

　　6.体检

　　(1)根据各岗位的招聘计划数，按1∶1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定体检人选。若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

　　出现体检不合格或放弃体检，则从报考同一岗位达到考核成绩合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补只进行一次)。

　　(2)体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，学校统一组织，具体时间和地点另行通知，费用自理。

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