湖南教师招聘之教育法律法规中责任的区分
【导读】在教育法律法规中经常出现一类题型,就是谁需要负责?承担什么责任?这一类的题型。考生们在面对这类题型的时候,一定要快速的确定所承担的责任。在湖南教师招聘考试中教育法律法规这部分经常出现的几种责任是:处分、处罚、民事责任、刑事责任。所以,湖南教招聘网就为给大家区分一下教育法律法规中责任。
湖南教师招聘之教育法律法规中责任的区分
处分:行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。处分属于内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出。
处罚:处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。我国法律规定的处罚分为治安管理处罚、行政处罚和刑事处罚三类。
民事责任:是指民事主体在民事活动中,因实施了民事违法行为,根据民法所承担的对其不利的民事法律后果或者基于法律特别规定而应承担的民事法律责任。它主要是一种民事救济手段,旨在使受害人,被侵犯的权益得以恢复。民事责任主要是由三个部分的内容构成,包括缔约过失责任、违约责任、侵权责任。
刑事责任:是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。刑事责任包括两类问题:一是犯罪;二是刑罚。而在考试中,如果看到“造成人员伤亡或重大财产损失”以及“情节严重构成犯罪”等字眼,直接可以判定所需承担的责任是刑事责任。
所以,总体而言,四者之间还是有所区别,在做题的时候准确区分案例中具体内容和严重程度,以判定需承担何种责任。
以上就是关于湖南教师招聘之教育法律法规中责任的区分的全内容。考生如果想获得更多关于湖南教师招聘考试网相关资讯,如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧以及相关知识,敬请关注我们湖南教师招聘考试网
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处分:行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。处分属于内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出。
处罚:处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。我国法律规定的处罚分为治安管理处罚、行政处罚和刑事处罚三类。
民事责任:是指民事主体在民事活动中,因实施了民事违法行为,根据民法所承担的对其不利的民事法律后果或者基于法律特别规定而应承担的民事法律责任。它主要是一种民事救济手段,旨在使受害人,被侵犯的权益得以恢复。民事责任主要是由三个部分的内容构成,包括缔约过失责任、违约责任、侵权责任。
刑事责任:是依据国家刑事法律规定,对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任。刑事责任包括两类问题:一是犯罪;二是刑罚。而在考试中,如果看到“造成人员伤亡或重大财产损失”以及“情节严重构成犯罪”等字眼,直接可以判定所需承担的责任是刑事责任。
所以,总体而言,四者之间还是有所区别,在做题的时候准确区分案例中具体内容和严重程度,以判定需承担何种责任。
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