2020年湖南幼儿教师公开招聘考试内容有哪些？考试流程是什么？

　　湖南幼儿教师招聘考试分为笔试和面试：

　　一、笔试内容：

　　《教育教学理论》和《学科专业知识及活动设计》两科

　　自2016年幼教笔试科目改为两科(《学科专业知识》和《活动设计》合为一科)，《教育教学理论》占30%，《学科专业知识及活动设计》占70%，因此备考时复习时间和内容分配上需要进行合理安排。

　　另外，幼教学科具有特殊性，所以在此，以幼教专题的形式为各位考生进行介绍。作为想考幼教学科的考生而言，必须掌握相关的专业知识，这和中小学学科的教育综合知识及学科专业知识还是有一定的差别。

　　二、面试内容：

　　幼儿园教师招聘考试面试的考察形成一般分为试讲、说课、答辩几部分，由于试讲和说课对于幼儿园教师来说是最为重要的一项专业技能，所以全国幼儿园教师招聘考试考察试讲和说课内容的较为多。

　　面试采用说课、试讲或其他形式，面试成绩采用百分制。中小学语文、数学、中学地理、小学科学、小学英语岗位考试内容为说课及回答评委的提问，时限15分钟以内;音体美 计算机、特岗考试内容为说课、专业技能展示。

　　幼儿教师招聘考试面试流程：

　　1、集中：考生按照准考证所列内容和要求，凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。

　　2、抽签：由检录员组织考生抽签确定面试顺序，届时未到者，其面试顺序，由检录指定。

　　3、等待：未到备课时间的考生待考休息室等待

　　4、备课：在检录员的引导下，考生由抽签顺序到指定的备课室备课，时间20分钟，备课是不得携带任何资料。

　　5、面试：在计时统分员引导下，考生到指定测试点进行面试。

　　6、评分：面试考官根据考生面试情况，独立评出其面试分数，签名后交计时统分员。

　　7、确认：计时统分员监督员的监督下，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得 出考生面试的分数，并由面试主教官、督促员、计时统分员、考生本人依次签名确认。

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