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2019湖南永州宁远县教师进城考试选聘考试内容

2019-08-16 13:54:58

　　1、县教育局考核时间：2019年8月16日—8月18日

　　2、考核内容：共七个方面，总分设置为60分(考核记分办法见附件1)，即：教学成绩(30分)、工作地域(5分)、年度考核(5分)、参加工作时间(9分)、担任校长、副校长、支部委员、中层干部、教学点负责人和班主任 (3分)、继续教育培训(3分)、评先评优(5分)。

　　3、考核方式：

　　(1)学校初核。各学校成立考核小组，由学校校长任组长，与考核指标相关的分管副校长和处室主任为成员。学校考核小组负责对本单位报名对象提交的《宁远县2019年选聘教师进城考核信息表》内所有信息进行核对，并在“最后得分”栏内记分，然后由考核小组所有成员签字确认。

　　(2)县教育局复核。县教育局成立专门考核小组，负责对学校提交的报名对象的资格条件和《宁远县2019年选聘教师进城考核信息表》初核结果进行复核。

　　(3)考核公示。经复核的报考人员资格审核情况及考核记分结果将在县教育局机关及各学校公示。

　　(三)文化考试(专业素质测试)

　　县城中小学教师选调进行文化考试(音、体、美进行专业测试)。

　　1、中小学教师文化考试(专业素质测试)内容：

　　音乐、体育、美术3科进行专业素质测试，其他科目进行文化专业考试，文化考试和专业素质测试满分均为100分。文化考试只考相应学科的教材内容，其中，中学教师职位，初中内容约占70%、高中内容约占30%;小学教师职位，小学内容约占70%、初中内容约占30%。音乐专业素质测试内容包括弹唱(抽取曲目弹唱)、舞蹈(自选)两项，各占50%;体育专业素质测试内容包括100米跑，篮球、排球、足球(任选一项)共两项，各占50%，按体育高考记分办法记分;美术专业素质测试内容为静物素描。