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当前位置 : 湖南教师招聘 > 备考资料 > 面试技巧 > 湖南教师招聘面试——什么是片段式教学?

湖南教师招聘面试——什么是片段式教学?

2020-03-13 15:03:21

湖南教师招聘

  【导读】为帮助2020年湖南地区参加教师招聘考试的考试了解面试形式及内容,湖南教师招聘网特整理了有关湖南教师招聘考试面试的形式、内容、技巧以及常见的注意事项和误区,希望能够帮助大家以好的状态应对教师招聘考试。

  湖南教师招聘面试——什么是片段式教学?

  什么是片段式教学?

  所谓片段(片断)教学,是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来,截取某节课的某个局部的教学内容,让教师进行教学,时间大致限定在十来分钟。也就是说,片段教学只是教学实施过程中的一个断面,执教者通过完成指定的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

  片段教学与正常的课堂教学不同,前者是局部的、虚拟的,功用是教研或评价,听课者是领导、同行或专家、评委;而后者是整体的、实际的,功用是“传道受业解惑”,听课者是学生。片段教学也不同于教学片段,前者是根据指定的“片段”进行教学,教学设计和实施过程都是独立的;而后者只是课后从完整的课堂教学过程中截取某一部分记录罢了。片段教学更不同于“说课”,前者是实施(或模拟)课堂教学,而后者只是谈论课堂教学。片段教学具有很强的独立性,但与说课联系比较密切,不少的教研活动和教学水平的考核,往往先让教师进行说课,然后再要求在说课基础上进行片段教学,把教学设想及其理论依据跟教学实施有机地联系起来,以克服教学理论脱离实际的弊端。

  以上就是关于湖南教师招聘面试——什么是片段式教学的全部内容。考生如果想获得更多关于湖南教师招聘考试网相关资讯,如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧以及相关知识,敬请关注我们湖南教师招聘考试网

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