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当前位置 : 湖南教师招聘 > 招教资讯 > 2019年下半年湖南科技大学公开招聘专任教师35人公告

2019年下半年湖南科技大学公开招聘专任教师35人公告

2019-12-02 15:09:12

湖南教师招聘

  【导读】湖南教师招聘考试网持续为大家推送湖南省各地教师招聘、教师编制考试、教师国编考试等招教考试信息,今天给大家带来“2019年下半年湖南科技大学公开招聘专任教师35人公告”,有需要的网友不妨点进来了解一下。

2019年下半年湖南科技大学公开招聘专任教师35人公告

  湖南科技大学始建于解放前夕的湘北建设学院,2003年由湘潭工学院与湘潭师范学院合并组建而成,是湖南省人民政府与国家国防科技工业局共建高校、湖南省人民政府与国家安全生产监督管理总局共建高校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校。

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

  一、组织领导

  在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南科技大学成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南科技大学人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南科技大学校纪委监察处全程参与监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和职业道德;

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;

  (五)适应岗位要求的身体条件;   

  (六)岗位所需要的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  四、招聘岗位、计划及要求

  此次招聘岗位21个;招聘计划35名,均为专业技术岗位,具体岗位、计划及要求见附件1。

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http//rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技大学网站(http://www.hnust.edu.cn)面向社会公开发布。

  (二)报名

  1.报名时间

  2019年12月10日至12月12日(上午8:00-11:40时,下午2:30时-6:10时)。

  2.报名地点

  湖南省湘潭市雨湖区桃园路石码头2号湖南科技大学人事处人事科(立德楼425)。

  3.报名方式

  邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

  邮箱报名:请应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnustrsc@hnust.edu.cn,并与用人单位确认是否收到邮件。报名材料①请应聘者登录湖南科技大学人事处网站http://rsc.hnust.cn/xzzx/index.htm下载中心自行下载并如实填写《湖南科技大学人才引进推荐表》。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

  4.相关要求

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  (三)资格审查

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  (四)考试

  1.开考比例

  此次招聘岗位学历学位要求均为博士研究生,不设置开考比例。

  2.考试方式

  采取学术评议和教学及素质考核结合方式进行,按百分制计算综合成绩,其中学术评议、教学及素质考核各占综合成绩的50%。

  学术评议:主要对考核对象提供的科研成果(两件代表作)进行学术评议。

  教学及素质考核:采取授课的形式进行,主要对考核对象进行教学水平、教学能力考核和综合素质考察。

  考试结果在湖南科技大学人事处网页公布。

  (五)体检与考察

  根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以教学及素质考核成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南科技大学网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

  咨询电话:0731-58290012(湖南科技大学人事处人事科)

  举报电话:0731-58291312(湖南科技大学纪委监察处)

  附件下载:

  1、湖南科技大学2019年下半年公开招聘专任教师岗位计划及要求一览表

  2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

  湖南科技大学

  2019年11月29日

  关于“2019年下半年湖南科技大学公开招聘专任教师35人公告”的信息已经介绍完毕,大家若想了解湖南其他地区教师招聘考试、备考资料、考试技巧、成绩公示等,敬请关注湖南教师招聘考试网

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