晋升湖南高级职称教师真的很难吗?

　　【导读】湖南教师晋升高级职称是否与教育教学质量有直接关系?还是说关系不大?对于一线教师来说评高级职称是事关重大的一件事，它将直接决定着你今后的工资待遇水平，毕竟职称是与工资挂钩的。想晋升高级职称的教师不妨看看赋分标准，这样会高效解决你长期以来评不上高级职称的问题。

　　晋升湖南高级职称教师真的很难吗?

　　1.学历会增加赋分

　　硕士学历赋8分;本科学历赋6分;专科学历赋4分;中专学历赋2分。对于正规全日制学校毕业的教师在其学历赋分相应学历分值上再增加1分;后学历不满3年不赋分。

　　2.年限增加赋分

　　教学年限，工作一年增加一分，累计封顶二十分，也就是说你教学年限大于等于二十年，你也只能拿到二十分;聘专业技术职务年限，每年加一分，累计封顶十分;任现职以来的班主任每年一分，累计封顶十分。

　　兼职年限，对于兼课中层以上的干部每年增加一分，累计不超过十分;兼职年限兼班主任年限同年不累计赋分。

　　支教年限，支藏、支疆、援边一年以上任职以来的教师加三分，不做累计赋分制。

　　年度考核，年度考核优秀等次任职以来的教师每年赋分一分，累计不超过五分。

　　3.综合奖章奖励赋分

　　对于综合获得名次的优秀教师、十佳百佳教师、优秀教育工作者、先进工作者等等;按照表彰等级进行赋分，省级表彰赋十分;市级表彰赋八分;市五一劳动获得奖章者，拔尖人才赋六分;获市教育局、县区政府赋四分;获区县教育局赋两分;镇、办事处赋一分;教育办、学校赋0.5分，累计不超过一分。对于综合表彰赋分是限最高项的，不进行累计赋分

　　4.教育教学赋分

　　获教学能手称号的省级赋8分，地市级赋6分，县区赋4分，乡镇赋2分，学校赋1分。

　　获优质课称号的省研一等者赋5分，二等者4分，三等者3分;市研一等者赋3分，二等者2分，三等者1分;区研一等者赋1分，二等者0.5分;获乡镇、学校一等者赋0.5分。限最高项，不进行累计赋分。

　　5.班主任赋分

　　按照等级进行赋分，对于优秀班主任省级是赋6分的，市级是赋4分的;市教局是赋3分的，县区教局是赋1分的;乡镇、学校是赋0.5分的，累计不超1分。所以当校领导要求你当班主任的时候，不要害怕自己能力不够，不能胜任，毕竟班主任的赋值是挺高的。优秀辅导员按照优秀班主任赋分进行对半。对于先进班集体省级赋4分，市级赋2分，县区级赋1分，限最高项，不进行累计赋分。现在小编想起为什么上学的时候班主任老让我们班争取拿下优秀班集体流动红旗了，原来真实的原因既然是这样的。

　　除此之外赋分的项目还有教师素进行等级赋分，发表论文进行赋分，取得科研成果进行赋分，与学科教学有关的著作进行赋分等等，除教师素质赋分数值高点外，其他几项赋分数值相差不是很大。

　　综合以上来看每一项赋分都是有封顶的，也体现了多任职多得分的原则，积极参加教育局举办的教师活动多得分，也助力你在一线教师中要想晋升高级职称可以有更多的选择途径。

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