湖南教师为什么要评教师职称?

　　【导读】什么事教师职称评定?教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度。教师评职的差别最明显的区别就是工资了。评级越高，工资自然也是越高。但是最主要的差别还是体现在岗位工资上面。那么为什么有些湖南教师要评教师职称呢?

　　湖南教师为什么要评教师职称?

　　教师是有岗位等级的，等级越高工资也越高。

　　像一般初级职称的教师对应的岗位等级一般是13-11级，对应的岗位工资标准是在1390-1510元之间。中级职称对应的岗位等级是在10-8级，工资标准跨度是在1600-1950元之间的。那么对于高级职称的教师来说，对应的岗位等级是在7-5之间，工资标准跨度是在2210-2670元之间，所以大家明白了为什么有那么多的人削尖了脑袋评教师职称，为什么社会有那么多教师评职称的话题一直不断，什么取消教师职称或修改教师职称的呼声也越来越高。

　　试想高级职称的岗位等级是在7-5级之间。那么对于4-1级对应的岗位工资则是更高。初级职称跟高级职称差别还是挺大的，尽管在岗位工资上表现的不是很明显，但是想从初级升到高级是很困难的，绝不是一件容易的事，有些教师可能临退休了也不一定能晋升到高级。

　　但是真正影响教师的因素有很多，光补贴这一块来说拉开的差距就很大，特别是区域越发达的地区老师的工资更容易达到高新，相反的对于贫困边远的地区则是普遍的工资偏低，国家针对于这一现象，目前针对于偏远地区已有乡镇补贴来稳定偏远地区教师的流失率。

　　有网友就表示啦：职称不应该与工资挂钩，很多教师评完职称后就退居二线，不肯干了，在高职称的待遇下躺着享受了，希望国家早日进行教师职称改革

　　还有网友表示：职称是靠自己付出的努力争取来的，就像千万人独过“高考”一般，肯定会出现极少数的不公平的现象，但是如果没有教师职称评定，对老师来说就是一场灾难，没有为评职称付出的那种动力，教学也就更加不用心了。

　　以上就是关于湖南教师为什么要评教师职称?的全部内容。考生如果想获得更多关于湖南教师招聘考试网相关资讯，如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧以及相关知识，敬请关注我们湖南教师招聘考试网