2020年湖南教师招聘面试题目大全，常见的面试题目解析

　　【导读】随着时代的发展，社会对教师的需求越来越高，更多人选择从事教师这份光明的职业，因此，很多人参加教师招聘。那么，不少人想问，有没有湖南教师招聘面试题目大全?常见的面试题目有哪些?下面湖南教师招聘考试网小编为大家整理了一些相关面试例题解析，希望对大家有所帮助。

　　湖南教师招聘面试常见问题解析：

　　一、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?

　　1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘 者怎样回答;

　　2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;

　　3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行 业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力 ，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心 ，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

　　二、你认为，当好一个班主任需要具备哪些素质?

　　首先要把课教好。做为一个班主任，只有先成为的老师，才能取得同学们的认可。

　　其次是善于把握班级整体气氛。班主任要注意观察班级整体的学习气氛、娱乐气氛、活动气氛，要善于把握与引导。例如：我曾经的班主任看到同学们不喜欢做广播操，总是说他年轻时的故事，给大家树立榜样。这事班主任不倡导，就没人管了，气氛不好，班级凝聚力就差。

　　次之是沟通能力。这里主要说的是单独与同学的交流能力。因为每位同学的性格与基础不同，班主任要明白对不同同学应有不用的沟通方法。如何准确的提出建议、中肯的批评，都是班主任需要掌握的。

　　最后应该是观察能力。班级里的很多问题都是班主任主动发现的，很少有同学主动找老师帮忙。这时，就需要班主任细心的注意每位同学的变化。成绩上，生活中，都需要留意。如果学生在困难时，发现班主任一直在关怀着自己，一定会对其成长有很大的帮助。

　　湖南教师招聘面试技巧经验：

　　一、结构化问答环节，杜绝背诵：

　　回答问题思路要清晰，且采用辩证的方法，即使遇到自己准备过的题目，也不要得意忘形，一口气将答案背下来。这样会让考官觉得，你没有独立思考的能力，只是一个会背诵课本的“学生”，而不是传授知识的老师。

　　二、在面试中要，杜绝小动作：

　　比如晃腿、吐舌、咬嘴唇、挠头、左顾右盼、不停地看手表、老是扶眼镜、提裤子等不雅的小动作，容易给考官留下，此考生不成熟、不稳重、不自信的印象，进而认为这样的人不适合当老师。所以大家一定要尽量避免这些。

　　三、杜绝出现知识性错误：

　　如果考生将一些重要的知识点给讲错了，比如数学把公式记错、语文把字写错，将作者的名字弄混淆，这些都是非常严重的问题。建议大家一定要多熟悉几遍中小学现用的教材，将最基本的知识掌握牢靠。

　　以上便是关于2020年湖南教师招聘面试常见问题及解析的相关介绍，希望对大家有所帮助。更多相关内容敬请关注湖南教师招聘考试网。