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当前位置 : 湖南教师招聘 > 备考资料 > 面试技巧 > 湖南教师招聘面试片段教学的常见误区

湖南教师招聘面试片段教学的常见误区

2020-03-13 15:38:16

湖南教师招聘

  【导读】片段教学的意义和特点,已经不用再复述了。考生们可以自己查看相关文章。本文着重跟大家讲解一下湖南教师招聘面试片段教学的常见误区。希望考生们在面对片段教学的时候避免失去不应该丢的分。

  湖南教师招聘面试片段教学的常见误区

  湖南教师招聘面试片段教学的常见误区

  1、片段教学与说课脱钩

  片段教学固然可以单独进行,但经常与说课结伴偕行,一般说来,说课在先,片段教学在后,说课是片段教学的蓝本和依据,而片段教学则是说课设想的实施过程,二者关系密切。但许多教师把两者割裂开来,说课归说课,片段教学归片段教学,不能用说课的理论来指导片段教学,也没有用片段教学来证明说课的可行性和实效性。

  2、片段教学与说课杂糅

  片段教学与说课是属于两个范畴的活动。说课是静态的研究,而片段教学是动态的实施。片段教学顾名思义就是教学,因此它的核心不在于说理,不在于说清为什么要这样教,而在于教学步骤的实施,教学计划的实现。但不少教师仍然不知二者的区别,在片段教学时只是简单复述说课中的“说教学程序”这个环节,或者在教学过程中仍然不断强调和解释教学的目的和依据,把片段教学与说课混合起来。

  3、无法虚拟课堂的双边活动

  课堂教学是教师与学生的双边活动,在教师的指导下,以学生为主体,通过师生读、讲、议、练等活动来完成。由于虚境型片段教学缺少学生这一主体,有些执教者便淡化或放弃师生的双边活动,代之以满堂灌的教法,而不懂得以虚拟的双边活动来表现先进的教学理念。

  4、不把教学设计当作一回事

  备课写教案的重要性,在平时的教学中是毋庸置疑的。但设计片段教学方案似乎一直被人忽视,大多数人都把精力放在说课稿的准备上,以致造成在说课时头头是道,在片段教学时仓促混乱的尴尬情况。不打无准备之战,片段教学同样需要备课,需要做好教学设计。

  5、没有掌握好片段教学时间

  如果片段教学与说课同时进行,往往出现说课用时过多,片段教学时间不够的现象,这与重说课轻片段教学有关;如果单独进行片段教学,往往出现虎头蛇尾或有头无尾的情况,这是因为教学内容和节奏没有调控好。

  以上就是关于湖南教师招聘面试片段教学的常见误区的全部内容。考生如果想获得更多关于湖南教师招聘考试网相关资讯,如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧以及相关知识,敬请关注我们湖南教师招聘考试网

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