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当前位置 : 湖南教师招聘 > 备考资料 > 面试技巧 > 湖南教师招聘考试面试——结构化面试的综合分析

湖南教师招聘考试面试——结构化面试的综合分析

2020-03-13 15:42:39

湖南教师招聘

  【导读】结构化面试相信各位考生已经经历过一次了,在湖南教师资格证考试面试就是结构化面试。与湖南教师资格证不同的是,湖南教师招聘结构化面试对比之湖南教师资格证的结构化面试更加的困难。接下来就为大家带来湖南教师招聘结构化面试的综合分析,希望对大家有所帮助。

  湖南教师招聘考试面试——结构化面试的综合分析

  湖南教师招聘考试面试——结构化面试的综合分析

  在教师招聘面试过程中,除了说课或者试讲以外,面试过程中还会有结构化答辩。也就是在说课或试讲结束之后,考官会提问1-2个问题,以考察考生的综合素质。

  结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  是通过预先设定的问题对考生是否具备岗位所需的各项能力进行考察的方式。之所以教师招聘考试在以说课试讲为主的面试基础上再加上一部分的结构化内容,就是希望我们的考生不仅能够讲好课,还应具备正确的教育观念,具备恰当处理教学过程中遇到的各类问题的能力。

  对考生综合分析能力方面进行考察的题目是教师结构化中经常会遇到的一类题目。通过考察考生对与教育相关的政策、现象、哲理故事、民谚俗语等问题的看法观察考生是否具有正确的教育观,是否熟知教育类相关的规章条文。下面通过几道具体的题目让大家感知一下什么是教师结构化中的综合分析题,以及如何作答。

  这类题目一般分为两个方面,一是与教育相关的社会现象或是时政热点题目,我们把它叫做时政类;二是有关教育的理论、思想,名言俗语等,我们把它叫做哲理类。我们先通过一道例题来看一下教育时政类题目如何作答。如:苏州某幼儿园学生因调皮不睡午觉,被老师关进小黑屋“冷静”。对于苏州幼儿园老师的行为,你怎么看?

  这道题很显然是综合分析题中的社会现象类题目,以某幼儿园教师把小朋友关小黑屋为出题内容,那么作答这道题目关键在于我们要找到这一个别现象背后反映的普遍性问题。联系近年来发生的幼儿园教师虐待幼儿的事件,不难看出,本题反映的本职问题是当前部分教师存在教育理念偏差,教育方法简单粗暴,个人素质不高及职业道德缺失等问题。找到这个本质问题之后,下面就应该是分析这一类现象的危害,后找到避免方法。那么形成完整答案就可以如下表述:

  幼儿园学生由于年龄小,不懂事,偶尔调皮一下在所难免。而幼儿园老师面对这种情况,采用将学生关进小黑屋的方式,未免缺乏爱心,惩罚过于严厉。此事折射出当前我国幼儿教师队伍中存在教师职业道德缺失和素质不高的问题。

  儿童时期是大脑发育的重要时期,幼儿园让学生睡午觉本意也是希望通过午休让孩子大脑得到必要的休息,保持身体和精力的充沛。同时,帮助学生培养良好的睡眠习惯。但是每个孩子的作息习惯不一样,让孩子认识到睡午觉的重要性和养成良好习惯,都需要一个时间过程,而幼儿园老师没有考虑到儿童的特殊性,没有一个与孩子耐心沟通的过程,而是简单粗暴的惩罚,教师理念和教育方法都存在很大偏差。事实上,即使孩子真不想睡,完全可以灵活处理,没必要“一刀切”,强迫孩子睡觉。

  《未成年人保护法》明确指出,、幼儿园、托儿所的教师员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚、或者其他侮辱人格尊严的行为。从法律层面来讲,幼儿园老师的行为违反了《未成年人保护法》的规定,应该给与一定惩罚。

  另外,幼儿园的学生,心理发展还不健全,调皮淘气是天性使然。幼儿园用直接关小黑屋的方式来惩罚学生,轻者给幼儿园的孩子造成心理伤害或心理阴影,重者影响孩子的健康成长。

  为了避免类似事件的发生,老师、家长、和教育部门都应该重视对儿童的保护,让孩子在健康安全和轻松快乐的环境中成长。如何保护?

  第一,作为幼儿园老师,对于孩子调皮不睡午觉的问题,应该有一个正确的认识,主要是因为孩子还不适应幼儿园的环境。幼儿园老师应给予孩子多一些关爱,多一些沟通和交流,了解孩子的真实心理,帮助孩子使用幼儿园的环境。即使孩子有错在先,也要积极教育引导,不能用暴力解决。也可利用平时的时间,多给孩子们讲一些养成好习惯的小故事,让孩子们认识到养成良好习惯的重要性。

  第二,及时与家长交流孩子在幼儿园的基本情况,建议家长有意识的在生活中培养孩子良好的睡眠习惯。

  第三,教育部门和校方要强化老师的职业道德建设,帮助老师树立科学的教育理念和教育方法;同时,要加大对虐待儿童行为的处罚力度,对于虐待儿童的行为,发现一起,严惩一起。

  大家再通过一道例题来看看哲理类题目该如何作答。

  如:俗话说“学高为师,身正为范”,你是如何理解这句话的?

  作答这道题,我们首先要明确“学高为师,身正为范”这句话本身说的是什么意思。很显然就是“学高”、“身正”这两方面的意思。“学高”指的是教师的个人学识在教学中的重要性,“身正”指的是教师的品德修养对学生的影响。清楚了这一点之后,下面就是我们论证和联系自身的工作了。按照这个思路,建议学生可以按照如下内容答题。

  俗话说,“学高为师,身正为范”,作为一个老师,肩负着教书、育人两方面的重大责任。我对为人师表的理解也是由学高为师、身正为范两方面组成的。

  学高为师,这是作为老师基本的要求,它要求老师必须在专业知识上有足够的积累,能够给予学生以足够的指导和帮助。正如古语所说:师者,传道授业解惑也。自古以来,老师的基本职责就是要能够向学生传授知识,讲授技能,解除疑惑。因此,我们作为老师,就应该对自己严格要求,要在专业技能上根据不断变化的需要逐步提高,我们自己要有危机意识、有责任意识。虽说作为老师,不是所有学生的问题我们都能答上来,但是我们应该时刻督促自己向这个方向努力。要想做到这些,我们就必须时刻保持学习状态,及时接收新鲜事物,新鲜信息,让自己的知识也能够不断更新和补充,以满足学生的不同需求。

  身正为范,这是作为老师根本的要求,它要求教师不光要在专业知识上能够高于学生,给学生以指导,同时还要能够在自身行为上给学生做出示范作用,让学生感受到榜样的力量。在师生关系中,学生对老师出于传统的敬畏,会把老师的行为当作准则,因此,作为老师,我们的一举一动、一言一行都会对学生产生这潜移默化的影响。所以我们应该严格要求自己,注意自身的一举一动,为学生做好示范作用。车尔尼雪夫斯基说:“教师想把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我们要时刻铭记:自身的世界观、人生观,甚至对待一件小事的态度,都时刻有可能影响着学生的行为。因此,我们更应该严格要求自己,时刻保持着强烈的使命感和责任感。

  由于教师这一职业的特殊性,我们必须时刻保持高度的谨慎,完善自身的专业水平和道德修养,尽自己的努力,做到为人师表。

  以上就是关于湖南教师招聘考试面试——结构化面试的综合分析的全部内容。考生如果想获得更多关于湖南教师招聘考试网相关资讯,如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧以及相关知识,敬请关注我们湖南教师招聘考试网

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