湖南教师招聘考试面试——结构化面试答题模板
【导读】对于湖南教师招迅速反应能力和完整答题的能力。聘结构化面试而言,考试的场景就是要在极短的时间内答出一个比较完整的答案。这就极其考验考生们的迅速反应能力和完整答题的能力。考生要做到这一点,一定需要做到事先有准备。接下来就为大家带来湖南教招考试结构化面试答题模板。
湖南教师招聘考试面试——结构化面试答题模板
例如:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?
答案:
首先,冷静心态。教师遇到这种情况,要冷静面对,不要出现激烈批评学生或者体罚学生等过激行为。
其次,反思问题。考虑学生为何在课堂上出现违反纪律的行为,其原因在于学生没有理解课堂纪律的重要性。
再次,与学生进行沟通。这种沟通分为课上沟通和课下沟通。课上沟通主要指采用巧妙的方法在不伤害学生自尊的情况下提醒学生,制止其错误行为。课下沟通主要指课后与学生谈心,端正学生的认识。使其深刻理解自己行为的错误,避免以后再犯。
后,扬弃。老师应该反思这次事件,防止以后再犯相似的错误。
这类题目,我们统称他为应急应变类题目,就是课堂或者课外突发事件出现之后,教师能够及时地对问题进行处理。应急应变类型,都可以用冷静,反思,沟通,扬弃这四个方面来做。
知已知彼,百战不殆。试教之前,你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备,即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。
以上就是关于湖南教师招聘考试面试——结构化面试答题模板的全部内容。考生如果想获得更多关于湖南教师招聘考试网相关资讯,如教师招聘报名时间、各地区教师招聘公告、各地区报考条件、考试技巧以及相关知识,敬请关注我们湖南教师招聘考试网
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湖南教师招聘考试面试——结构化面试答题模板
例如:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?
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其次,反思问题。考虑学生为何在课堂上出现违反纪律的行为,其原因在于学生没有理解课堂纪律的重要性。
再次,与学生进行沟通。这种沟通分为课上沟通和课下沟通。课上沟通主要指采用巧妙的方法在不伤害学生自尊的情况下提醒学生,制止其错误行为。课下沟通主要指课后与学生谈心,端正学生的认识。使其深刻理解自己行为的错误,避免以后再犯。
后,扬弃。老师应该反思这次事件,防止以后再犯相似的错误。
这类题目,我们统称他为应急应变类题目,就是课堂或者课外突发事件出现之后,教师能够及时地对问题进行处理。应急应变类型,都可以用冷静,反思,沟通,扬弃这四个方面来做。
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